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    ÉCONOMIE

L'information économique et financière

Inclusion : le haut commissaire aux Compétences sur le départ
Date : 28/09/2020
Nommé en juillet 2018, Jean-Marie Marx, qui pilotait les 15 milliards du grand plan compétences, quittera ses fonctions le 5 octobre. Son départ était prévu depuis plusieurs mois, assure-t-il aux « Echos ».
Chômage partiel de longue durée : la dynamique est enclenchée
Date : 28/09/2020
Plus de 300 accords d'entreprise couvrant 50.000 salariés ont été enregistrés par le ministère du Travail. Outre la métallurgie et Syntec, deux autres branches ont bouclé leur négociation et 16 autres ont déjà ouvert ou projettent d'ouvrir de telles négociations.
EXCLUSIF - Le déficit de la Sécurité sociale projeté à 27 milliards en 2021
Date : 28/09/2020
Le déficit ne se résorbera pas l'année prochaine, du fait des revalorisations du Ségur de la santé, d'importantes provisions pour affronter le coronavirus et d'une crise économique qui réduit les recettes budgétaires.
Coronavirus : un tour de vis largement incompris
Date : 27/09/2020
Le ministre de la Santé Olivier Véran a accepté de retarder d'un jour la fermeture des bars et restaurants à Marseille et à Aix, toutefois attaquée en référé. Paris est à un cheveu de basculer en zone d'alerte maximale.
Coronavirus : les admissions en réanimation augmentent « de manière exponentielle »
Date : 25/09/2020
Les retards dans les résultats des tests faussent le décompte des nouvelles contaminations et le haut niveau des contaminations freine le recensement des clusters. Santé publique France est contrainte de diversifier les indicateurs statistiques pour suivre l'évolution de l'épidémie. Les admissions en réanimation ont bondi de 40 % en une semaine.
Vers la parité femmes-hommes chez les cadres, malgré des poches de résistance
Date : 25/09/2020
La France compte plus de 5 millions de cadres et personnes exerçant une profession intellectuelle. Le poids des femmes dans cette catégorie d'actifs a fortement progressé pour atteindre 42 %. Mais ce taux recouvre des situations très contrastées : elles ne représentent toujours que moins d'un quart des ingénieurs et cadres techniques d'entreprise.

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